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全球海外人员安全、健康和安保管理：适用于职业健康和安全从业人员的实用指南
包括：
包涵差旅人员的性别、年龄、性取向及是否残疾的风险分析
案例分析，行动计划，出行人员在法律方面的相关考量和信息
全球海外人员健康、安全和安保管理：这一针对职业安全及健康从业人员的指南概述了当员工因公差旅或外派时，其所任职的机构应该承担哪些安全及健康方面的责任。
本指南由国际SOS基金及职业安全与健康研究所（IOSH)共同编制，迎合了企业在对员工健康和医疗、人身安全和保障问题进行仔细规划和准备方面的需求。
IOSH的信息和情报总监Kate Field表示：“很多组织都派遣员工到国外工作，有短期访问，也有长期派遣。只要他们的员工还身在国外，无论差旅和工作派遣的目的为何，这些组织对员工的责任就会一直存在。”
“正因如此，职业安全健康的从业人员对于帮助在国外差旅工作的员工们处理安全健康事件发挥着重要作用。IOSH的专业医生有能力评估风险然后制定计划，并维护和实施降低风险的策略、系统和程序。”
本指南简述了评估风险的原则，并列举了动态风险评估的案例，在这些案例中，风险随着人员健康条件、安全和政治环境的改变而不断被重新评估。
指南还强调了在公路出行、选择住宿和处理传染病和非传染病风险时的安全问题。
本指南充分考虑了海外差旅人员的多样性，将女士、年长工作者、残疾人、女性同性恋、男性同性恋、双性恋、变性人和出行的学生可能会有的特殊需求纳入考量。
此外，指南还提及了如果有紧急情况发生应该如何应对，并强调了在任何意外发生之前就应当建立一套紧急响应计划。
该指南于2016年6月21日在伦敦安全与健康博览会正式发布，国际SOS基金会的高级顾问David Gold医生在会上发表了演讲。
Gold医生同时也是IOSH的特许会员，他说：“因公出差的人员，不论是国内差旅还是跨国差旅，人数都在不断增长并且面临着许多风险。
雇主判断和评估风险的能力、以及制定必要措施以保护差旅人员的能力往往有待提高。安全和医疗领域的专业从业人员具备相关知识、技能和经验来从事风险评估和紧急情况处理工作，但是往往未能将些技巧应用于帮助因公出行的人员。”
“本指南旨在强调安全及医疗专业人员在塑造企业应变能力方面应发挥的作用，同时，它还着眼于帮助企业构建相应的体系，让安全和医疗专业人士可以有效参与管理员工的差旅健康和安全风险。”
国际SOS基金会是一个独立的非盈利性组织，其目标是提高跨国工作者的健康和安全。
国际SOS集团医疗主管Pascal Rey-Herme医生在指南的前言中如是说：“世界正在改变，全球各地的企业和机构都在不断扩张并将他们的员工派往新兴市场和高风险的地区工作。”
他还说到：“外派员工和商务差旅人员的健康、安全都属于雇主的责任范围之内。公司需要有结构清晰的政策与策略和有能力的人来管理所有出行者的旅行安全和健康。”
该指南的免费在线版可从 www.iosh.co.uk/mobileworkers下载。
职业安全与健康研究所（IOSH)
IOSH是由健康安全专业人士组成的机构，超过44,000名会员遍布120个国家，是世界上最大的专业医疗及安全机构。
IOSH成立于1945年，是一个跨国非政府组织。我们建立相关标准，并通过提供资源、指导、举办活动和训练支持与我们的会员保持紧密联系。我们对于影响着成千上万工作者的许多问发表专业意见并发起相关倡议。
关于国际SOS基金会
国际SOS基金会（www.internationalsosfoundation.org）成立于2011年，旨在通过研究、了解和防控潜在风险提高跨国工作人员和偏远地区驻派人员的安全及健康。全球化的发展使得越来越多的人远赴国外和很多不熟悉的环境工作；暴露于越来越多的可能影响个人健康和安全的差旅风险之中。
国际SOS基金会是一个由国际SOS授权登记注册的慈善机构，是一个完全独立的非盈利组织。国际SOS基金会目前正在建立一个有经验的独立的管理理事会来引导基金会的愿景、目标和未来走向。
